为全面客观地了解本科毕业生的职业能力情况，提高人才培养质量，根据《深化新时代教育评价改革总体方案》（中发〔2020〕19号）《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》等文件精神，结合学校实际，特制定本办法。

第一条 调查对象及要求

（一）应届毕业生

1.调查周期：原则上，对应届毕业生的跟踪调查每届进行一次。

2.调查范围：确保调查样本覆盖率不低于当年毕业生总数的60%，以全面反映整体情况。

3.调查内容：涵盖就业状况（如就业意向、就业状态、就业观念）、对学校就业指导服务的评价、以及专业教学满意度（包括专业认同度、课程设置、教学内容、教师教学水平、教学设施与管理服务等）。

（二）往届毕业生（五年期和十年期）

1.调查周期：主要集中于毕业生离校后五年进行，根据实际需求，可灵活安排对毕业五年以内及五年以上毕业生的专项调查。

2.调查范围：选择有代表性的调研对象，充分考虑地域分布、就业单位类型、岗位工种等差异，选取具有代表性的样本，特别关注优秀毕业生，确保五年内毕业生样本覆盖率达35%以上，五年以上达20%以上。

3.调查内容：主要围绕职业发展情况、培养过程反馈、培养目标达成情况等开展调查。从毕业生中长期角度反馈人才培养的社会需求适应度和培养目标达成度，为专业人才培养方案修订提供数据支撑。同时识别影响职业发展的关键因素，促进教育教学改革。此外，收集校友对母校服务的反馈，加强校友资源建设。

（三）用人单位

1. 调查周期：结合工作需求，采取定期与不定期相结合的方式，原则上每年定期进行一次用人单位调查。

2. 调查范围：建立稳定的毕业生质量监测点，选取毕业生较多的用人单位作为重点调查对象。

3.调查内容：重点了解用人单位对188比分直播：毕业生的工作能力、个人素质、知识水平等方面的评价，以及对学校人才培养环节、就业服务的反馈和建议。

第二条 调查形式

毕业生跟踪调查采用实地走访、问卷调查、电话访谈、委托第三方专业机构调查等多种方式，并结合毕业生座谈会、用人单位座谈会、成功校友交流会等形式，确保调查的全面性和深入性。

第三条 数据管理与分析

建立专门的数据库，对收集到的信息进行分类整理、存储和分析，确保数据的准确性和时效性。

第四条 责任机构

跟踪调查由招生就业处牵头，质量监控与发展规划处、教务处、学生工作部、校友联络中心配合，各二级学院负责具体实施。招生就业处负责统筹跟踪调查工作，各职能部门配合做好相关工作，各二级学院根据本办法和学院实际情况，制定相应的实施办法。

第五条 结果利用与反馈

重视调查结果的反馈与利用，根据毕业生及用人单位提出的意见和建议，组织专题会议，分析调查报告，及时将报告反馈给教务处、学生工作部、后勤基建处、质量监控与发展规划处、创新创业指导中心、图书馆、校友联络中心等职能部门以及各二级学院，确保信息的全面流通与共享。基于调查反馈，各职能部门和各二级学院提出针对性的整改措施，促进教学、学生管理及就业工作的持续改进，提升办学质量。

第六条 本办法自发布之日起施行，由招生就业处负责解释。根据国家政策调整、学校发展需要及调研工作的实际情况，适时对本办法进行修订和完善。